每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 二世古村希爾頓飯店 - 二世谷
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了預訂渡假村 !
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住宿推薦
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 506 間客房
- 高爾夫球場
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 大廳無線上網
- 免費兒童俱樂部
- 免費區域接駁車
- SPA 池
- 滑雪器材儲放間
- 健身俱樂部
- SPA 服務
- 機場接駁車
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 兒童俱樂部 (免費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 二世谷東山滑雪場 (0.3 公里)
- 新雪谷安努普利纜車 (4.4 公里)
- 新雪谷安努普利國際滑雪場 (4.6 公里)
- 甘露水 (7.6 公里)
- 二世谷山滑雪場 (9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【邱琮皓╱特稿】
台鐵產業工會春節集體休假風波鬧得沸沸揚揚，員工依法休特休假，也要被記曠職，身為勞工事務最大主管的勞動部，竟然神隱到現在，不禁讓人質疑，是否與交通部頂頭上司是行政院，也是自己的老闆有關，如此一來，誰能為弱勢的台鐵員工發聲？蔡英文總統要勞工「去跟你的老闆說」，但台鐵員工能說給誰聽？
勞動部對外解釋，因台鐵工會期望增加人力、解決過勞現象，這部分台鐵正在規畫補充人力，因有改善計畫、只是還需要時間，所以才未像華航罷工事件一樣積極介入，駝鳥心態可見一般。
面對吃緊人力，台鐵今年春節還能調派二線主管與部份內勤，度過這次危機，既然有人力能調派，為什麼不重新檢討現有的人力分配，反而以天天上班的過勞班表來壓榨員工？這次勞、資雙方攻防在請假程序，然而今年新修訂的《勞動基準法》中，為了保障勞工一定能請特休假，將排假權轉移到勞工手上，但台鐵不僅規定春節疏運期間禁止特休假與事假，又以「雇主擁有請假程序的准駁權」欲懲處集體休假員工，明顯已違勞基法修法意旨。
另按施行細則第二十四條第二款明文規定「特別休假日期應由勞僱雙方協商排定之」，換言之，勞工既可請特別休假，有關休假日期勞雇雙方自應協商，資方不能對勞方的請求技術性的拒絕。
勞動部係全國勞工主管機關，面對台鐵產業工會成員兼具勞工與公務員身分，本身牽扯法令就相對複雜，勞動部應主動介入協商，不應視而不見、放任交通部與台鐵局打壓爭取勞動權益的台鐵員工。
勞動部可以協助台鐵盤點人力，他們沒做，可以協助勞工有利的法律解釋，他們也沒做，實在有愧勞工，也讓人懷疑未來學法律的新任部長林美珠，是否在面對爭議時，能採取有利於勞工的解釋方式？
（中央社記者葉子綱嘉義縣1日電）即使寒風凜冽，民眾不減熱情，齊聚高山舞台迎晨曦，阿里山日出音樂會今天迴盪響徹山谷間。
「2017阿里山日出印象音樂會」清晨在阿里山林遊樂區登場，60名音樂家、演奏家在高山舞台，揮灑出花腔抒情女高音、管弦樂、百老匯音樂劇、流行歌曲等音樂饗宴。
即使寒風凜冽，阿里山日出始終吸引人潮，嘉義林區管理處提供象徵日出、雲海、阿里山的茶葉蛋，嘉義縣政府發送暖暖包、雙人圍巾，讓熱情溫暖山頭。
「日出」被視為阿里山國家森林遊樂區聞名國際的奇景，迎接元旦曙光成為年度盛會，民眾熱情依舊，音樂會結束，大家仍意猶未盡，相約明年再相見。1060101
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